Dalam dinamika globalisasi dan persaingan internasional, kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi modal utama yang menentukan arah kemajuan sebuah bangsa. Nanda Wirya Laksana, Pimpinan Bukit Damai Group menegaskan dengan lantang bahwa peningkatan kualitas SDM harus menjadi prioritas utama pemerintah.
Kritik ini tidak hanya sebagai sindiran, tetapi sebagai seruan nyata bagi Indonesia untuk keluar dari kebiasaan mengandalkan kekayaan alam (SDA) yang selama ini menjadi tumpuan ekonomi.
Di tengah perdebatan mengenai strategi pembangunan, kritik terhadap ketergantungan pada penjualan barang mentah semakin mengena. Negara-negara maju, terutama di Barat, telah menunjukkan bahwa nilai tambah yang tinggi berasal dari inovasi dan teknologi, bukan hanya sekedar mengolah SDA.
Sebuah produk kecil saja bisa membawa pendapatan jutaan dollar bagi negara-negara tersebut. Di sisi lain, Indonesia harus menjual dalam jumlah ton demi mendapatkan nilai yang setara. Paradigma ekonomi yang masih mengutamakan kuantitas barang mentah menunjukkan bahwa masih banyak potensi SDM kita yang belum digali dan dikembangkan secara optimal.
Korupsi, yang telah lama merongrong sistem pemerintahan, juga memiliki akar yang sama: rendahnya kualitas SDM. Ketika integritas dan semangat kerja luluh lantak oleh budaya korupsi, negara akan kesulitan berinovasi dan bersaing di pasar global. Kualitas SDM yang buruk bukan hanya berdampak pada etika dan moral, tetapi juga pada produktivitas serta daya saing nasional.
Ini adalah masalah mendasar yang harus segera diatasi. Tanpa reformasi menyeluruh dalam pendidikan dan pelatihan, usaha pemberantasan korupsi akan terus tersandung oleh kelemahan struktural di sektor SDM.
Lebih jauh, permasalahan tidak berhenti pada sektor pemerintahan saja. Pengaruh negatif dari praktik mafia judol dan pinjol juga turut merusak mental dan karakter anak bangsa sejak dini. Praktik-praktik ini menanamkan budaya konsumtif dan ketergantungan yang merugikan, menghambat tumbuhnya kreativitas dan semangat belajar.
Jika tidak ada intervensi yang tepat, generasi muda akan terus terjebak dalam siklus kemalasan dan kurangnya inovasi, yang pada gilirannya menutup jalan menuju kemajuan ekonomi dan sosial.
Tidak kalah pentingnya adalah peran para pendidik, yang merupakan ujung tombak dalam membentuk karakter dan kemampuan generasi penerus. Pemerintah dituntut untuk benar-benar teliti dalam menyeleksi dan melatih calon guru.
Proses filtering dan treatment yang ketat harus diterapkan agar hanya mereka yang benar-benar kompeten dan berintegritas yang mendidik anak bangsa. Guru-guru inilah yang nantinya akan menanamkan nilai-nilai semangat kerja, disiplin, dan kreativitas—kunci utama dalam menciptakan SDM yang unggul dan inovatif.
Kita dapat melihat contoh nyata dari negara-negara yang berhasil mengatasi keterbatasan SDA dengan mengutamakan teknologi dan inovasi. Jepang, misalnya, meskipun minim kekayaan alam, telah menjadi salah satu kekuatan ekonomi dunia melalui penjualan teknologi dan produk bernilai tinggi.
Ini menjadi pelajaran berharga bagi Indonesia untuk tidak terjebak dalam paradigma lama yang hanya mengandalkan SDA sebagai sumber pendapatan. Transformasi ekonomi harus dimulai dari peningkatan kualitas SDM, yang pada akhirnya akan menciptakan ekosistem inovasi yang lebih berdaya saing.
Seruan dari Bos Bukit Damai Group adalah panggilan untuk perubahan mendasar dalam strategi pembangunan Indonesia. Saatnya pemerintah berani mengambil langkah tegas untuk mengoptimalkan potensi SDM melalui pendidikan, pelatihan, dan reformasi birokrasi.
Meningkatkan kualitas SDM bukan sekadar soal menambah angka produktivitas, melainkan tentang membangun mental bangsa yang tahan banting, kreatif, dan berintegritas tinggi.
Kita harus menolak status quo yang membuat Indonesia terus terjebak dalam penjualan barang mentah dan korupsi. Sudah saatnya kita berinvestasi pada aset yang paling berharga: manusia Indonesia. Dengan SDM yang berkualitas, Indonesia tidak hanya akan mampu bersaing di pasar global, tetapi juga akan menata masa depan yang lebih cerah bagi generasi mendatang.
Langkah ini bukan hanya sebuah kebijakan, melainkan sebuah keharusan demi mempertahankan kedaulatan dan martabat bangsa.
Penulis: Nanda Wirya Laksana, Pimpinan Bukit Damai Group