Saat memimpin PLN, Dahlan mencoba berbagai cara untuk mengurangi perjalanan dinas. Namun, tanpa aturan tegas, kebiasaan tersebut tetap berlanjut tanpa perubahan signifikan.
Akhirnya, ia mengambil langkah drastis dengan melarang perjalanan dinas selama satu bulan penuh. Tidak ada pengecualian, bahkan untuk acara penting di luar negeri atau konferensi besar.
Kebijakan “Puasa Perjalanan Dinas” yang diterapkannya terbukti efektif. Dalam satu bulan, PLN berhasil menghemat hingga Rp50 miliar tanpa mengganggu operasional perusahaan.
Menurutnya, membatasi perjalanan dinas bukan hanya soal menghemat anggaran. Lebih dari itu, ini adalah upaya mengubah budaya kerja agar lebih efisien dan produktif.
Dengan perkembangan teknologi saat ini, rapat dan koordinasi dapat dilakukan secara virtual. Pemerintah seharusnya bisa memanfaatkan fasilitas ini untuk mengurangi perjalanan dinas lebih besar lagi.
Pemangkasan anggaran perjalanan dinas oleh pemerintah patut diapresiasi. Namun, tantangan sesungguhnya adalah bagaimana memastikan kebijakan ini benar-benar diterapkan.